Дания официально заняла первое место среди стран «Большой двадцатки» и Европейского союза по возрасту выхода на пенсию — он повышен до 70 лет.
Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на анализ пенсионного законодательства стран G20 и ЕС.
Тренд на повышение продолжается
На данный момент уже 15 стран пошли по пути повышения пенсионного возраста. В трети из них изменения в первую очередь коснулись женщин, которые ранее выходили на пенсию раньше мужчин.
В большинстве стран базовая планка остаётся на уровне 65 лет — как для мужчин, так и для женщин. Однако есть и исключения:
- 67 лет — в Австралии, Греции, Нидерландах, а также после завершения реформ — в Германии, Испании, Словении, Бельгии
- 64 года — во Франции и Словакии
- 63 года — в Швеции и в перспективе в Китае (для мужчин)
- 60 лет — в Индии (в зависимости от региона) и в России (для женщин)
Разные подходы: где мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время
В ряде стран сохраняется различие по полу. Например:
- Турция: мужчины — с 60 лет, женщины — с 58
- Польша: мужчины — с 65, женщины — с 60
- Китай: мужчины — до 63, женщины — от 55 до 58 в зависимости от профессии
Некоторые страны, наоборот, уравнивают пенсионный возраст для обоих полов. Так произошло в Австрии, Румынии, Хорватии и Швейцарии, где теперь и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 65 лет.
В Болгарии проводится поэтапное повышение для всех, чтобы достичь единого уровня — 65 лет.
А что в России?
В России пенсионный возраст был повышен в 2018 году и составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом, по данным Социального фонда РФ, женщин-пенсионеров почти в два раза больше, чем мужчин.
Глобальные перемены
Повышение пенсионного возраста — глобальный тренд, связанный с старением населения, увеличением продолжительности жизни и необходимостью сбалансировать пенсионные системы. Дания с её нововведением задаёт новый ориентир для Европы.
