Недавнее судебное разбирательство вскрыло актуальную проблему низких зарплат в одной из торговых компаний. Работник, который несколько месяцев не получал положенную заработную плату, стал главным героем этого дела. В ответ на иск, директор заявил, что финансовые трудности компании возникли из-за пандемии и призвал сотрудников подождать, пока все устаканится.
Необходимость платить больше?
Судебный процесс удивил многих участников явным равнодушием руководства к обязательствам по выплате зарплат в срок. Во время слушания директор фирмы пояснил, что, пока востребованные вакансии легко заполняются, нет необходимости предлагать конкурентные условия. "Зачем предлагать больше, если работники и так соглашаются на небольшие оклады?" - заявил он, добавив, что улучшение финансовых показателей компании не зависит от уровня зарплат, а от эффективности управления.
Конкретные цифры на фоне роскоши
Анализ условий труда показал мужчин и женщин, занятых в компании, получают совсем небольшие суммы – от 15 до 35 тысяч рублей в месяц. Для столицы это откровенно низкие цифры. И хотя по документам указано, что зарплаты официальные, работники заявляют о полном отсутствии серых схем.
Налоговая нагрузка и личная жизнь директора
Руководитель также лишь косвенно намекнул на высокую налоговую нагрузку, подчеркивая, что приходится делить "общий пирог" с государством и семьей. Однако его личные доходы, похоже, не страдают: судье стало известно, что директор прибыл на заседание на люксовом автомобиле Mercedes G-Class, в то время как работник доехал до суда на общественном транспорте. Это контраст вызвал недоумение и поставил под сомнение искренность руководства.
