С 1 марта 2026 года будет расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином
С 1 марта 2026 года будет расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином
Так, Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривал возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином только при установлении ограничений на федеральном уровне. Теперь к таким основаниям добавлены решения региональных властей.
С 2015 года субъекты Российской Федерации получили право ежегодно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, прибывающих в Россию в безвизовом режиме и работающих по патенту, по отдельным видам экономической деятельности.
Работодателям предписано в установленный срок привести численность используемых ими иностранных работников в соответствие с такими ограничениями. Однако увольнение работника могло бытьпризнано незаконным. Нововведение устранило это правовое противоречие.
Теперь с указанной даты работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранцами, если субъект Российской Федерации ввел ограничения на вид трудовой деятельности иностранного гражданина.
#Патент
#ТрудоваяМиграция
#НовоеВзаконодательстве
Подписаться на Миграционный пост в МАХ