Согласно последним данным, в 2025 году 89% работников, обратившихся в Государственную инспекцию труда (ГИТ), смогли отстоять свои права без судебных разбирательств. Тем не менее, 72% жалоб отклоняются из-за недочетов в оформлении. Это подчеркивает важность правильного обращения в инспекцию для решения трудовых споров, пишет канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Функции государственной инспекции труда
Государственная инспекция труда (ГИТ) выполняет критически важную роль в контроле за соблюдением трудового законодательства. Основные её задачи:
- Расследование нарушений, начиная от задержки заработной платы и заканчивая несчастными случаями на производстве.
- Восстановление прав работников через предписания, штрафы или, в крайних случаях, обращение в суд.
- Консультирование работодателей, что позволяет сократить количество плановых проверок на 40% за счет профилактических визитов.
Когда ожидать проверки и как к ним подготовиться
В 2025 году продлен мораторий на плановые проверки до 2030 года, однако существует множество исключений. Плановые проверки будут проводиться только для компаний, которые относятся к высоким и чрезвычайно высоким категориям риска. Первая категория включает в себя такие отрасли, как шахты и нефтепереработка, где проверки могут происходить до двух раз в год. Вторая категория охватывает строительство и опасные производства, на которые проверка поступает раз в два года.
Что касается внеплановых проверок, основанием для них могут служить:
- Жалоба от 10 сотрудников или 10% примерно от общего числа работников.
- Задолженность по зарплате более одного месяца.
- Несчастный случай на производстве, который требует особого внимания.
Как правильно подавать жалобы
Чтобы жалоба была рассмотрена, необходимо собрать все доказательства, включая трудовые договоры, расчётные листы и любые другие подтверждающие документы. Рекомендуется подавать жалобу через Госуслуги или на сайте Роструда, так как это упростит процесс и увеличит шансы на быстрое решение проблемы.
Кроме того, следует помнить, что анонимные жалобы не рассматриваются. Необходимо указывать свои реальные контактные данные для получения обратной связи. Правильное оформление документов значительно повысит вероятность успешного разрешения вашей ситуации.
