Недавняя ошибка в начислении заработной платы привлекла внимание общественности: охранник получил сумму, в 90 раз превышающую его обычные 20 000 рублей, — целых 1 800 000 рублей. Спустя какое-то время ему позвонили из бухгалтерии, объяснив произошедшую накладку и попросив вернуть излишне выплаченные средства. Но мужчина отказался, особенно поскольку часть денег уже была потрачена.
Куда привела эта ситуация?
В результате работодатель был вынужден обратиться в суд с требованием вернуть ошибочно начисленные деньги, ссылаясь на неосновательное обогащение. Начальная инстанция встала на сторону работодателя, обязав охранника вернуть деньги, указав на его денежное требование в соответствии с Гражданским кодексом.
Согласно первой инстанции, произошла арифметическая ошибка, которая и стала основанием для возврата. Ошибка заключалась в том, что бухгалтер не поставила запятую, и вместо 10,64 смен было учтено 1064.
Несмотря на попытки охранника оспорить решение, последующие инстанции оставили его без изменений. На первом этапе кассационный суд признал ошибку технической, но вскоре дело было направлено на новое рассмотрение.
Решение Верховного Суда
Работодатель не остался в стороне и подал жалобу в Верховный суд. Суд выяснил, что сумма была начислена вследствие бухгалтерской ошибки. Однако, по мнению высоких судебных инстанций, это была не техническая, а счетная ошибка. Заработная плата рассчитывалась на основе количества отработанных смен, и любые подобные ошибки при арифметических вычислениях подлежат санкциям.
Таким образом, Верховный суд подтвердил, что полученные деньги квалифицируются как неосновательное обогащение и подлежат обязательному возврату. В конечном итоге, решение первой инстанции было признано правомерным, и охраннику, к сожалению, придется вернуть всю сумму, странным образом оказавшуюся на его счете.
