Читатель может вдруг заметить, что то, как мы считаем годы стажа, перестало совпадать с реальной жизнью — и это ощущение не случайно. Новые параграфы закона затрагивают каждодневные детали: уход за детьми и близкими перестает быть «разделённой» историей и превращается в часть пенсионных прав, которые будут расти вместе с годами.
Уход за детьми без ограничений
Ранее период ухода до 1,5 лет в сумме не всегда давал полный вклад в страховой стаж из-за «потолка» в шесть лет. Теперь каждый фактический месяц ухода до 18 месяцев будет учитываться в стаже, независимо от числа детей. Это означает, что реальная pedalка времени, потраченного на воспитание, начнет напрямую влиять на величину пенсионных прав, сохраняя пенсионные коэффициенты за эти периоды.
Уход за пожилыми и людьми с инвалидностью
Система переходит к прямому учёту таких периодов через стаж и баллы. За каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Подтверждать уход придётся обычно ежегодно через заявление в Социальный фонд; но для родителей и опекунов детей-инвалидов предусмотрен автоматический учёт без лишних бюрократических действий.
Добровольные взносы и пропорциональный стаж
Изменение касается и добровольных взносов: если за год уплачено меньше минимального порога, стаж за этот год будет рассчитан пропорционально уплаченным суммам. Реальный пример иллюстрирует суть правила: полный год стажа засчитывается только при полном минимальном взносе; частично оплаченный год оценивается пропорционально. Ранее такой подход применялся выборочно — теперь он становится общим правилом.
Появляется ощущение прозрачности: моменты жизни, которые раньше считались «мелочами», начинают прямо влиять на завершение пенсионного портфеля. Это не просто цифры — это отражение реальных жизненных сценариев: воспитание детей, поддержка близких и личное финансовое планирование на старость.
