Каждый из нас ставит перед собой цели по накоплению пенсии: учёба, декрет и работа на Севере — все эти факторы должны добавить годы стажа. Однако специалисты предупреждают: в некоторых случаях это может привести к уменьшению пенсионных выплат. Как такое возможно? Давайте разберем данную проблему поэтапно.
Сложные правила подсчета стажа
Согласно общепринятой логике, добавив несколько лет стажа, можно ожидать роста пенсии. Однако в России существуют устаревшие правила, касающиеся учёбы, декрета и северной работы. Эти правила, применяемые к пенсионным накоплениям, могут не только не улучшить финансовое положение, но и существенно его ухудшить.
Учёба, декрет и работа на Севере
Учёба в ВУЗе: до 2002 года годы учёбы учитывались в стаже, но с жестким лимитом — три минимальные пенсии. После 2002 года действуют новые правила, которые при расчёте пенсии основываются на накопленных баллах, умножаемых на цену балла плюс фиксированная выплата. Если учёба включается в стаж, Пенсионный фонд может пересчитать вашу пенсию по старым правилам, в результате чего она окажется ниже.
Декретный отпуск: сейчас за каждый год ухода за ребёнком добавляются пенсионные баллы. Однако если заявить о включении этого времени в стаж до 2002 года, Пенсионный фонд может даже исключить эти годы из расчёта трудового стажа, что негативно отразится на итоговом коэффициенте и, как следствие, на размере пенсии.
Работа на Севере: ранее работа в районах Крайнего Севера учитывалась с коэффициентом 1,5, что позволяло «получить» больше лет стажа. Однако если потребовать учесть это время в старом коэффициенте, фонд может пересчитать пенсию по устаревшим правилам, что также приведёт к снижению выплат. В этом случае вместо ожидаемых 50 000 рублей пенсии возможно получить лишь 40 000 рублей.
Как избежать потерь?
Принимая решение о включении «лишних» лет стажа, важно тщательно взвесить все за и против, чтобы избежать ненужных финансовых потерь. Будьте внимательны и следите за своими правами на пенсию!
