Мечта о раннем выходе на пенсию интересует многих, и для этого существует законное решение. Государство предлагает возможность для тех, кто посвятил значительную часть своей жизни работе, оформить пенсию на два года раньше положенного срока. Разберемся, что требуется для этого, и как правильно подсчитать свой стаж, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Что такое досрочная пенсия за длительный стаж?
Досрочная пенсия для людей с долгим трудовым стажем стала возможной благодаря Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно этому закону, мужчины могут выйти на пенсию в 63 года, а женщины — в 58, если у них достаточно трудового стажа.
Золотые цифры: 42 и 37 лет
Чтобы иметь право на досрочную пенсию, нужно иметь:
- 42 года страхового стажа для мужчин;
- 37 лет страхового стажа для женщин.
Важно помнить, что учитываются только те годы, за которые работодатель уплачивал страховые взносы в Социальный фонд России. Многие трудовые периоды могут не засчитываться, что становится причиной для разочарования.
Неприятные нюансы: что не учитывается в стаж
Некоторые периоды жизни не входят в расчет. Среди них:
- Отпуск по уходу за ребенком;
- Период ухода за инвалидом или пожилым человеком;
- Время безработицы;
- Военная служба по контракту;
- Учеба в учебных заведениях;
- Любые другие периоды без страховых взносов.
Таким образом, стаж для досрочной пенсии включает только полные и официальные трудовые годы. Однако есть и положительные нюансы: гособязанности, такие как служба по призыву и участие в специальной военной операции, влияют на право на досрочную пенсию.
Проверять свои данные важно заранее, чтобы избежать неприятных ситуаций. Полезно хотя бы за несколько лет до предполагаемого выхода на пенсию удостовериться в правильности учета своего стажа.
