Воспитывая детей, многие родители чувствуют, что годы, потраченные на эту важную задачу, остаются незамеченными. Теперь, наконец, появляется возможность изменить эту ситуацию.
Инициатива депутата Каплана Панеша
Заместитель председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш предложил важные изменения: он настаивает на включении в пенсионный стаж всего времени, проведённого в уходе за ребенком, а не только до полутора лет, как это было раньше. Предложение выглядит логичным, учитывая, что в возрасте полутора лет дети редко становятся полностью самостоятельными.
Ошибочно полагать, что после полутора лет родители могут вернуться к полноценной работе. Малыши продолжают требовать внимания, а детские садики не всегда доступны. Эксперты поддерживают эту идею, особенно с учётом демографической ситуации в стране. Понимание того, что родителей следует поддерживать, становится всё более очевидным.
Что уже изменилось и что нас ждёт
С 2026 года начало положено: теперь время ухода за всеми детьми до полутора лет будет засчитано в трудовой стаж, а не только для матерей с четырьмя детьми. Это уже шаг вперёд, но остаётся вопрос — когда же будет принято решение о продлении срока до трех лет? Инициатива обсуждается, но срок вступления закона в силу пока остаётся неясным, что создает атмосферу неопределённости.
Финансовая сторона вопроса также стоит на повестке дня. Пенсионный фонд испытывает нагрузки, и дополнительные выплаты могут потребовать значительных бюджетных средств. Но такая важная тема, как поддержка матерей, заслуживает внимания и решения.
Что это значит для будущего
Если инициатива будет принята, это потенциально затронет многие женщины, воспитавшие детей в 80-е, 90-е и 2000-е годы, когда длительный декретный отпуск был нормой. Хотя увеличение пенсии может быть небольшим, речь идёт не только о денежных вопросах, но и о справедливом признании труда матерей. Принятие закона станет важным шагом к признанию материнства как значимой и непростой работы.
Важно продолжать информировать друг друга и требовать изменений, ведь лучше вернуться к этому вопросу сейчас, чем оставить его на потом. Необходимо сохранять документы о декретных отпусках и следить за новостями, чтобы быть готовыми к изменениям.
